People Ops

Job description

Poste RH opérationnel couvrant l'administration du personnel, de l'intégration jusqu'aux formalités de sortie.

Responsibilities

• Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs (contrats, DPAE, onboarding).
• Accompagner les salariés dans leur intégration (mutuelle, tickets restaurants).
• Assurer le suivi RH : absences, périodes d'essai, visites médicales et mise à jour des dossiers.
• Participer à la gestion de la paie : éléments variables, contrôle des bulletins, soldes de tout compte.
• Gérer les formalités de sortie et les documents administratifs obligatoires.
• Assurer le support RH et administratif quotidien (bases de données, archivage).