Business Developer – Commercial terrain / Développement d’affaires

Description du poste

VANUP recrute un Business Developer – Commercial terrain / Développement d’affaires pour accompagner le développement de son activité à Madagascar. Votre mission : aller à la rencontre du marché, identifier de nouveaux clients et opportunités, comprendre leurs besoins et les accompagner jusqu’à la concrétisation de leurs projets. Vos principales missions - Prospecter activement et développer de nouveaux clients, notamment sur le terrain ; - Identifier et qualifier les besoins des prospects ; - Présenter les solutions VANUP adaptées et accompagner le client jusqu’à la vente ; - Assurer les relances et le suivi rigoureux des opportunités commerciales ; - Développer une relation de confiance avec les clients et partenaires ; - Faire remonter les attentes du marché, les objections rencontrées et les nouvelles opportunités identifiées. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne commerciale, curieuse, autonome et structurée, avec un réel goût pour le terrain et le contact humain. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de profils variés, savez écouter avant de proposer et êtes capable d’organiser méthodiquement votre suivi commercial. Une première expérience en vente, développement commercial, business development ou fonction similaire est souhaitée. Une expérience dans l’automobile, le transport, la distribution, les services ou le B2B constitue un atout, sans être indispensable. La connaissance technique automobile pourra être acquise progressivement : nous privilégions la capacité commerciale, la curiosité, l’initiative et la qualité du suivi. Informations pratiques - Localisation : Antananarivo ; - Contrat : CDI – temps plein ; - Terrain : déplacements réguliers à prévoir à Antananarivo et ponctuellement selon les besoins commerciaux ; - Expérience souhaitée : environ 2 à 5 ans dans une fonction commerciale ou assimilée ; - Niveau d’études : Bac+2 minimum souhaité, sans que le diplôme constitue le principal critère de sélection ; - Prise de poste : dès que possible ; - Rattachement : Direction de VANUP. Rémunération : Fixe selon profil et expérience, complété par une rémunération variable liée à la performance commerciale. Candidature Merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre intérêt pour le poste et votre manière d’aborder le développement commercial et la prospection terrain. Rejoindre VANUP, c’est participer au développement d’une jeune entreprise et contribuer directement à la construction de son marché.