Paie & administration du personnel
Contrats, dossiers du personnel, temps de travail, congés et éléments de paie — sans se tromper.
149 000 Ar
Accès à vie · à votre rythme · certificat de fin de formation.
S'inscrire et payer · 149 000 Ar
MVola
Orange Money
Airtel Money🔒 Paiement par Mobile Money · accès ouvert dès vérification du paiement.
Ce que vous saurez faire
- Choisir la bonne forme de contrat et rédiger les mentions qui protègent les deux parties
- Constituer, classer et tenir à jour un dossier du personnel complet et confidentiel
- Suivre le temps de travail, les absences et les congés avec des justificatifs opposables
- Lire et expliquer un bulletin de paie ligne par ligne, du brut au net
- Distinguer éléments fixes, éléments variables et retenues, et repérer une anomalie
- Gérer proprement une entrée et une sortie de salarié, documents obligatoires compris
À qui s'adresse cette formation ?
Candidats visant un poste d'assistant RH, de gestionnaire de paie junior ou d'agent d'administration du personnel, à Antananarivo comme en région — PME, cabinet comptable, BPO, zone franche, ONG, commerce ou administration. Aucune expérience de la paie n'est exigée, mais une aisance avec les documents et les chiffres est utile.
Programme détaillé
5 modules · 12 leçons · quiz de validation en fin de module.
1Module 1 — Le cadre du contrat de travail2 leçons
Reconnaître les formes d'engagement, choisir le bon contrat selon le besoin, maîtriser la période d'essai et les mentions qui doivent y figurer.
- Les formes de contrat et le besoin auquel elles répondentGratuit24 minLire gratuitement →
- Période d'essai et mentions obligatoires du contrat30 min
2Module 2 — Le dossier du personnel2 leçons
Les pièces qui composent un dossier complet, la façon de le classer, les règles de confidentialité et le rythme de mise à jour.
- Constituer un dossier individuel complet17 min
- Confidentialité, conservation et mise à jour19 min
3Module 3 — Temps de travail, absences et congés3 leçons
Suivre les heures réellement effectuées, traiter les absences avec les bons justificatifs et gérer l'acquisition puis la prise des congés.
- Suivre le temps de travail sans se tromper22 min
- Traiter une absence : procédure et justificatifs21 min
- Congés payés, permissions et repos19 min
4Module 4 — Comprendre un bulletin de paie3 leçons
La structure d'un bulletin, la distinction entre éléments fixes et variables, la logique des retenues et le chemin qui mène du brut au net.
- La structure d'un bulletin, bloc par bloc25 min
- Éléments fixes, éléments variables et primes25 min
- Les retenues et le chemin du brut au net27 min
5Module 5 — Entrée et sortie d'un salarié2 leçons
Préparer une embauche jusqu'aux déclarations, réussir l'intégration, puis gérer une fin de contrat et remettre les documents dus.
- Réussir une entrée : formalités et accueil20 min
- Fin de contrat : procédures et documents à remettre20 min
Questions fréquentes
Comment se passe le paiement ?
Par MVola, Orange Money ou Airtel Money, comme un transfert d'argent ordinaire : vous envoyez le montant au numéro indiqué sur la page de paiement, puis vous y recopiez la référence reçue par SMS. Nous ne vous demandons jamais votre code secret.
Quand est-ce que j'ai accès à la formation ?
Dès que nous avons retrouvé votre transfert sur notre compte — le plus souvent en moins de 2 heures si vous payez entre 8 h et 20 h. Vous êtes prévenu par e-mail et la formation apparaît dans votre espace, accessible à vie. En attendant, votre espace affiche « paiement en cours de vérification ».
Faut-il un ordinateur ?
Non. La formation se suit aussi bien sur téléphone que sur ordinateur. Vous avancez à votre rythme, leçon par leçon, et votre progression est enregistrée sur votre compte.
Est-ce que l'accès expire ?
Non. L'accès est à vie : vous pouvez revenir sur les leçons autant de fois que vous voulez, y compris après avoir terminé.
Qu'est-ce que j'obtiens à la fin ?
Une attestation de fin de formation à votre nom, que vous pouvez imprimer ou enregistrer en PDF. Elle se débloque quand vous avez terminé toutes les leçons ET réussi les quiz de chaque module, et porte un code que n'importe qui peut vérifier sur notre site. C'est une attestation de suivi délivrée par Recruteo, pas un diplôme d'État.
Et si je rate un quiz ?
Ce n'est pas grave : vous pouvez le refaire autant de fois que vous voulez, et seul votre meilleur score est conservé. Il faut 70 % de bonnes réponses pour valider un module. La correction est immédiate, vous voyez tout de suite ce qu'il faut revoir.
Je peux voir le contenu avant d'acheter ?
Oui. Une leçon complète est offerte, lisible immédiatement et sans créer de compte. Le programme détaillé de tous les modules est également affiché sur cette page.
J'ai une question ou un problème, qui je contacte ?
Écrivez-nous à contact@recruteo.mg : nous répondons à chaque message, avant comme après l'achat.